Contencioso Judicial e Administrativo

Essa é uma área fundamental para empresas, especialmente em cenários que envolvem disputas e litígios trabalhistas. A Sartori Sociedade de Advogados, com foco na atuação empresarial, oferece uma representação estratégica e dedicada, defendendo os interesses dos clientes em processos trabalhistas de qualquer complexidade, tanto em instâncias administrativas quanto judiciais.

Atuamos em todas as fases e instâncias dos processos, garantindo a máxima defesa em demandas que envolvam desde questões de rotinas trabalhistas até litígios mais complexos. Com uma abordagem baseada na avaliação constante de riscos e oportunidades, oferecemos relatórios individualizados que incluem reavaliações criteriosas das provisões, proporcionando segurança e previsibilidade financeira às empresas.

Além disso, nosso suporte se estende a ações revisionais, nas quais buscamos a alteração de percentuais de pensões mensais arbitradas judicialmente, sempre que necessário. Atuamos para assegurar que as decisões judiciais e administrativas estejam alinhadas com a realidade financeira e operacional de nossos clientes.

Nosso objetivo é oferecer uma atuação trabalhista contenciosa eficaz, que não só solucione conflitos, mas também promova um ambiente de segurança jurídica para as empresas.

Consultoria

No Direito Trabalhista, a área de Consultoria oferece às empresas um suporte completo para garantir a conformidade com a legislação e minimizar riscos trabalhistas. A Sartori Sociedade de Advogados fornece orientações detalhadas e pareceres técnicos sobre a aplicação das normas trabalhistas e as rotinas de Recursos Humanos, auxiliando na criação de processos internos que atendam às exigências legais e promovam um ambiente de trabalho seguro e eficiente.

Realizamos uma análise aprofundada de riscos e do passivo trabalhista, identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções estratégicas. Nossas avaliações críticas envolvem o diagnóstico de situações de estabilidade de empregados e o levantamento de alternativas viáveis, sempre com um posicionamento objetivo e voltado para a melhor solução possível.

Em casos de suspeita de fraude ou outras condutas ilícitas, nossa consultoria abrange investigações e inquéritos administrativos, com suporte de especialistas em direito criminal quando necessário. Além disso, oferecemos suporte para a implantação e aprimoramento de programas de compliance, assegurando que as empresas estejam em conformidade com as normas e fortalecendo a governança corporativa.

Nosso objetivo é fornecer às empresas uma consultoria trabalhista que assegure segurança jurídica e contribua para a estabilidade nas relações de trabalho, sempre priorizando a transparência, a conformidade e o alinhamento com os objetivos empresariais.

Treinamentos

Na área de Treinamentos em Direito Trabalhista, oferecemos programas personalizados para os diferentes níveis hierárquicos da empresa, desde a diretoria até a equipe de produção. Esses treinamentos são desenhados com uma linguagem acessível e voltada para o público-alvo, promovendo o conhecimento jurídico de maneira prática e dinâmica. Utilizamos exemplos reais e situações cotidianas para capacitar os colaboradores a lidarem de forma segura e eficiente com as questões trabalhistas do dia a dia.

Nossos treinamentos são conduzidos por profissionais experientes que trazem vivência prática em empresas de diversos segmentos, oferecendo uma visão abrangente e adaptada às necessidades de cada organização. Essa expertise permite que abordemos desde rotinas empresariais comuns até casos específicos, proporcionando uma experiência formativa completa e alinhada com o ambiente empresarial.

Além disso, nossos programas de capacitação são desenvolvidos sob medida para cada cliente, considerando suas demandas particulares e seus objetivos de conformidade trabalhista. Esse enfoque sob medida assegura que os treinamentos estejam em plena sintonia com as políticas e os valores da empresa, fortalecendo a governança corporativa e a segurança nas relações de trabalho.

Nosso objetivo é empoderar os colaboradores e gestores com conhecimento jurídico relevante e aplicável, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro, consciente e em conformidade com as melhores práticas do Direito Trabalhista.